人貴自知

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月薪企硬6000 中五生求職百份無果
2009-08-19
去年中五畢業的范先生，過去一年應徵逾百份工，但仍未找到工作，他指已降低了要求，但堅持薪金至少要有6000元。（賴月玲攝）

【明報專訊】年輕人對工作薪酬多有期望，有堅持月薪6000元是「底線」的年輕人，去年中五畢業後求職逾百份均不成功，仍堅持「企硬」。有社工勸喻青少年要看清現實，太堅持「鐵價不二」，「蝕底」的只是自己。

昨日到招聘會碰運氣的范姓青年稱，去年中五畢業至今仍未找到工，曾寄出逾百封求職信，惟因經驗不足無回音。他說希望找到售貨員工作，理想薪酬是6000元，亦有應徵倉務員，但面試後不獲取用。

靦腆的他說，因近日多了副學士等畢業生競爭，增加搵工難度，僱主要求有經驗及一定學歷，他也有降低要求，但強調「6000蚊係底線」，因有經濟壓力，故沒考慮繼續進修。

另一名潘小姐今年完成高級文憑翻譯課程，找過30、40份工作，7次面試俱無功而回，昨到招聘會希望找到物業管理工作，期望月薪有7500元。

她說，6月頭應徵文職時曾被壓價至6000元，有僱主明言「請大學生都係7000」，稱她開價高。她說，原本希望邊工作邊進修，但現時搵工太難，人工又少，如再過數個月也找不到7000元的工作便全職進修。

社工：「鐵價不二」自己蝕底

青協督導主任鄧良順表示，不少年輕人因不掌握實際工作環境，亦沒考慮就業市場供求問題，為自己設定薪金底線，「蝕底」最終是自己。他續稱，青少年亦要考慮自己能否勝任喜歡的工作及市場是否有足夠職位。青協明天將舉辦針對青少年的就業博覽，工作薪酬介乎5000至9000元，大學生起薪點約8000至9000 元。